孜孜以求，智胜未来。
10月27日，蕙心医院特邀广东三九脑科医院病服中心主任胡誉怀莅临授课。万科医疗事业部负责人、蕙心医院院长胡琼奎、副院长邱家达及全体中层管理人员参加了本次培训课。
作为三九脑科医院的元老，胡誉怀主任从服务营销、团队管理等方面进行了系统而全面的讲解，近2个多小时的课程分享，让广大中层领导受益匪浅，为以后工作带来了全新的思路。
沿着成功者的脚步，也许能让我们少走弯路。特别是对于蕙心医院，目前正处于发展初期，同行成功的经验对我们尤为重要。
2016年8月23日，蕙心医院已和广东三九脑科医院签订了技术合作协议。一年多来，双方更多的停留在转诊合作领域。此次，蕙心医院首次邀请三九脑科医院同仁前来授课，为双方在人才培养、技术交流等方面开启了新的篇章。
作为万科旗下医疗机构，蕙心医院实施了积极的人才培养战略。
2017年，一场围绕“共成长”为主题的培训计划在蕙心医院全面展开。为中层领导打造的将才培训课，全院员工“共成长”学习会及团队拓展活动。在各个科室，不定期邀请广东省中医院大学城分院、广东省第二中医院等合作单位专家来院开展专业知识讲座。
本次由胡誉怀主任开展的培训课，是蕙心医院2017年员工“共成长”将才培养计划的第四期。此外，蕙心医院院长胡琼奎、万科集团南方区域本部人力资源总经理梁昉还分别做了有关《向军队管理学习医院管理》和《向理想职业致敬》的讲座。
蕙心医院自上而下的人才培养计划，为提高员工的业务能力，凝聚团队向心力，形成发展共识有着长远的意义。